1.公益保潔員崗位2.公益保潔員3.公益保潔員管理制度4.公益保潔員是什么意思5.公益保潔員6.公益保潔員崗位職責(zé)7.年終考核公益性保潔崗位數(shù)量8、公益性崗位保潔員有假期嗎？
1.保潔公益崗
公益性崗位是指由政府資助或者社會(huì)資金引導(dǎo)發(fā)展的、滿(mǎn)足公共利益的服務(wù)崗位。公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮就業(yè)困難或者有特殊需要的人員。團(tuán)體。那么年公益崗位的發(fā)展前景如何呢？中國(guó)公安局小編為大家詳細(xì)闡述公益性崗位的類(lèi)別、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及到期政策。
1.職位類(lèi)別
公益崗位主要包括四類(lèi)：
1、社會(huì)公共管理崗位
具體崗位包括各類(lèi)協(xié)調(diào)員、交通職責(zé)、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等崗位。
2.城市社區(qū)服務(wù)公益崗位
具體包括社區(qū)服務(wù)崗位，包括社區(qū)治安、環(huán)衛(wèi)保潔、環(huán)境綠化、停車(chē)場(chǎng)管理、公共設(shè)施維護(hù)、報(bào)刊亭、電話(huà)亭、社區(qū)文化、教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、托幼等服務(wù)崗位。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤保障及公共服務(wù)崗位
主要指需要招聘編制外人員的辦公后勤崗位，如送貨接待、駕駛、門(mén)衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等。
4、區(qū)、市政府或者其人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)本地實(shí)際情況提出并經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的其他職位。
2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公益性崗位補(bǔ)貼包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之和不得低于當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的40%，且不得高于當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的60%。除自首次領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的就業(yè)困難人員外，均可享受補(bǔ)貼直至退休。其他人員原則上不得超過(guò)3年。
3.過(guò)期政策
1、公益性崗位合同期限最長(zhǎng)為三年。三年期滿(mǎn)后，不再享受公益性崗位補(bǔ)貼政策。是否續(xù)簽合同，根據(jù)用人單位的工作需求和崗位人員在服務(wù)期間的工作表現(xiàn)確定。
2、基層公益崗位人員可調(diào)往具體崗位，調(diào)崗后按具體基層崗位待遇待遇。
（一）有轉(zhuǎn)學(xué)意愿的，可以單獨(dú)申請(qǐng)。經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)考核后，在基層重新簽訂具體崗位勞動(dòng)合同，不再參加統(tǒng)一招聘考試。
（二）服務(wù)期間特定基層崗位的工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷。
4.最新政策
年12月24日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[]28號(hào)）。第三款“促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)”第十二條“加強(qiáng)就業(yè)安置”明確規(guī)定：“加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，鼓勵(lì)圍繞填補(bǔ)民生短板拓展公益性崗位。對(duì)公益性崗位政策期滿(mǎn)后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期可延長(zhǎng)一年，執(zhí)行期限為年1月1日至12月31日。”
總結(jié)以上四個(gè)維度，不難發(fā)現(xiàn)，從中央到地方政府，各級(jí)政府都高度重視公益崗位，并在薪資、到期政策等方面給予一定的傾斜。這對(duì)于從事公益工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑具有積極的影響。崗位工作人員給予了極大的鼓勵(lì)和鼓勵(lì)。正是因?yàn)楣嫘詬徫痪哂辛己玫陌l(fā)展前景，對(duì)于目前就業(yè)困難人群甚至特殊群體來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇。所以，隨著年各地公益崗位招聘公告即將陸續(xù)發(fā)布，大家一定要及時(shí)關(guān)注公益崗位考試網(wǎng)站的招聘信息，不要錯(cuò)過(guò)了。有機(jī)會(huì)申請(qǐng)！
2.公益性保潔員
1、保潔員必須按時(shí)上下班，不得遲到、早退。上班必須穿工作服、工作帽、佩戴工作證，帶齊清潔用具，保持衣著整齊、干凈。
2.確保車(chē)道和人行道上沒(méi)有垃圾、灰塵、碎石和落葉。垃圾、綠化帶漂浮物、草坪落葉、石邊灰塵要清理并傾倒到指定地點(diǎn)，公共設(shè)施張貼的要及時(shí)清除。宣傳品、隨意圖畫(huà)、涂鴉等小廣告。
3、如發(fā)現(xiàn)保潔或公共設(shè)施遭到破壞，請(qǐng)及時(shí)向管理員報(bào)告。
4、對(duì)走私渣土、占用道路施工等違法行為，及時(shí)勸阻、制止違法行為。若勸阻無(wú)效、阻止無(wú)效，應(yīng)立即向管理員報(bào)告。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)保潔工作要領(lǐng)，努力提高保潔質(zhì)量和工作效率。
6、工作中安全第一，遵守安全法規(guī)和交通安全，保潔時(shí)注意避讓過(guò)往車(chē)輛。
7、工作期間，精神必須集中，不做任何與工作無(wú)關(guān)的事情，如聊天、開(kāi)玩笑、做私事、做私事、吃飯等。
8、遵守公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，同事之間必須團(tuán)結(jié)一致，和睦相處，互相幫助。
9、文明服務(wù)，禮貌待人，不做有損公司形象的事情。
10、服從管理人員的安排，完成突擊工作或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
3.公益崗保潔員管理制度
1.
保潔員負(fù)責(zé)責(zé)任路段、道路交叉口的環(huán)境衛(wèi)生和保潔。他們每天清掃一次，確保村莊環(huán)境干凈整潔，縣、鎮(zhèn)檢查均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2.
保潔人員每天9點(diǎn)前及時(shí)收集生活垃圾。垃圾收集后必須定點(diǎn)堆放，并及時(shí)存放于垃圾池或垃圾房。他們還進(jìn)行巡邏保潔，協(xié)助鎮(zhèn)收集員定期將垃圾裝入村垃圾房（池）。特殊情況下，車(chē)輛應(yīng)隨叫隨到。
3.
清潔人員負(fù)責(zé)保管清潔工具。丟失、損壞按價(jià)賠償（正常磨損除外）。清潔工具專(zhuān)門(mén)用于衛(wèi)生和清潔，不得移作他用。
4.
保潔時(shí)做到“六清”、“八無(wú)”。“六清”是指清理道路、路緣石、下水道、樹(shù)坑、墻根、果箱等設(shè)施；“八無(wú)”是指不漏水、夏天不積水、冬天不下雪、無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)瓜皮瓜核、門(mén)前無(wú)明顯污垢。
4.公益性保潔員是什么意思
公益崗位和工作者是兩個(gè)不同的東西。工人是政府機(jī)構(gòu)的正式雇員。他們只是與公務(wù)員或技術(shù)人員不同，工資更差。公益性崗位是政府為了促進(jìn)就業(yè)而提供的一些零工崗位。小任務(wù)空缺崗位按每個(gè)崗位800元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)（各地金額不同），分配給部分特殊困難人員。這個(gè)職位一般每人只安排三年。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)這不是長(zhǎng)期的，絕對(duì)是暫時(shí)的。
5.公益性崗位保潔員
年公益崗位為合同制，崗位包括生態(tài)護(hù)林員、清潔工、助理等。
6.公益崗位保潔員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全面落實(shí)保潔綠化工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)保潔綠化工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)清潔相關(guān)制度、流程、工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則的制定和完善，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、崗位的溝通協(xié)調(diào)；
4、總體督導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期土地復(fù)墾工作、項(xiàng)目?jī)?nèi)環(huán)境綠化、清潔消毒；
5、負(fù)責(zé)公司保潔外包項(xiàng)目的談判、簽約及后續(xù)日常工作管理，確保實(shí)施；
6、參與保潔組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和職責(zé)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，組織對(duì)外包保潔公司保潔人員的培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬及外包公司的安全教育，特別是密閉空間作業(yè)必須按照相關(guān)政策要求檢查落實(shí)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮。
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)清潔用品、綠化養(yǎng)護(hù)用品及花木，控制清潔費(fèi)用和綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用，節(jié)約成本；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的績(jī)效考核，并對(duì)不達(dá)標(biāo)的提出建議；
10、負(fù)責(zé)檢查綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，按時(shí)進(jìn)行殺蟲(chóng)、養(yǎng)護(hù)作業(yè)，減少花木枯萎，保證綠化成活率；
11、合理配置保潔設(shè)備和工具數(shù)量，合理調(diào)整和調(diào)配保潔公司保潔人員，確保衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)符合要求；
12、負(fù)責(zé)保潔工作和綠化養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量檢查和日?？己耍瑢?duì)日常保潔工作和綠化養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；完成外包保潔服務(wù)單位的月度服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和考核；
13、負(fù)責(zé)與市環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議，確保環(huán)境衛(wèi)生。
14、負(fù)責(zé)簽訂垃圾清除、化糞池隔油池清除等相關(guān)協(xié)議，保證現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。
7.保潔公益崗位年終考核
各項(xiàng)工作都需要科學(xué)管理。工作做得好，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)有方法。如果你做得不好，上級(jí)會(huì)說(shuō)你連一群掃地工都管理不了，那你還能做什么呢？
因此，沒(méi)有規(guī)則就沒(méi)有規(guī)則。制定有效、務(wù)實(shí)的制度，需要我們共同努力。讓對(duì)方愉快地接受，又不讓員工情緒激動(dòng)，你仍然可以通過(guò)員工的努力取得成果。
也就是說(shuō)，傳說(shuō)中平凡的工作也能做出不平凡的事情。
8.公益性崗位保潔員有假期嗎
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日為除夕（農(nóng)歷初一、初二）休息3天。
例：年春節(jié)放假安排：年2月7日至年2月13日，放假7天。
2月7日（星期日、除夕）、2月8日（星期一、正月初一）、2月9日（星期二、正月初二）.
