1.公益崗
公益類事業(yè)單位,公益一類保留,公益二類剝離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、中介、收費(fèi)等職能,和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位一樣,改企參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),由政府購(gòu)買服務(wù)代替。
2、公益崗位分為兩種情況:一種是為了解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,設(shè)置的三支一扶等項(xiàng)目崗位。多省規(guī)定,這類公益崗位的大學(xué)生,在服務(wù)期滿后,可以由當(dāng)?shù)卣块T安排,到有空編的事業(yè)單位就職,使用事業(yè)編制,這和其他事業(yè)單位人員沒(méi)有什么區(qū)別。
另一種公益崗位,是指地方政府為了解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問(wèn)題,由政府出資,在社區(qū)、街道等部門設(shè)置公益崗位。主要是城市管理、行政輔助、后勤服務(wù)等。這類公益崗位,是臨時(shí)工性質(zhì),不能使用事業(yè)編制,和事業(yè)單位有著嚴(yán)格的區(qū)別。
2.公益崗三年后續(xù)簽,還算公益崗嗎
回答題主:公益性崗位滿三年就是勞動(dòng)合同簽訂三年期滿,沒(méi)有解聘這個(gè)說(shuō)法,倘若本人同意可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同的期限還是三年,當(dāng)事人若續(xù)簽合同后,還可以工作三年,只要當(dāng)事人嚴(yán)格按合同的要求上崗工作,沒(méi)有被解聘的可能,回答完畢。
3.公益崗有哪些福利待遇
公益性崗位補(bǔ)貼包括:崗位工資補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、法定休假日加班補(bǔ)貼以及其他補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(其中從事社區(qū)保潔崗位人員的崗位工資補(bǔ)貼為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%)的50%計(jì)算,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼。
在社區(qū)公益性崗位當(dāng)月工作時(shí)間缺勤的,當(dāng)月崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按月工資-(月工資÷20.92×缺勤天數(shù))計(jì)算。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予全額補(bǔ)貼。
(3)綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼是指從業(yè)人員在崗期間的商業(yè)綜合保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金全額承擔(dān)。
(4)法定休假日加班補(bǔ)貼。其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:月工資÷20.92×300%。市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92×300%。
(5)其他補(bǔ)貼由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予每人每年不高于100元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼(含在崗人員的服裝費(fèi)、上崗輔導(dǎo)補(bǔ)貼)。
社區(qū)公益性崗位的每月崗位工資補(bǔ)貼和法定休假日加班補(bǔ)貼的差額部分由區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)共同承擔(dān)。公益性崗位的其他經(jīng)費(fèi)安排由各區(qū)和街道、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況給予保障。
4.公益崗三年后國(guó)家怎么安排
公益性崗位一般情況下三年后退出公益性崗位安置。也就是說(shuō),公益性崗位只管三年。但是有一種特殊情況,就是對(duì)距離法定退休年齡不到5年的人員,實(shí)行兜底安置,就是說(shuō),對(duì)距離不到法定退休人員不到5年的人員,可以在公益性崗位直到退休。
6.公益崗影響應(yīng)屆生身份嗎
見習(xí)崗一年,公益崗三年,待遇一樣的。人
公益性崗位一般是指出于公益性專門提供給特別人員的勞動(dòng)崗位,與普通崗位享受相同待遇。見習(xí)單位對(duì)接是指人事供方和社會(huì)單位簽立見習(xí)供需協(xié)議,由人事單位提供勞動(dòng)者,由社會(huì)單位提供工作崗位,雙方互利互惠,這是一種協(xié)議勞動(dòng)形式,見習(xí)工不享有和正式職員同等的待遇
7.公益崗需要什么條件
公益性崗位的工資待遇要參照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)給繳納各種保險(xiǎn)。
公益性崗位申請(qǐng)條件:
(一)城鎮(zhèn)零收入無(wú)業(yè)家庭成員
(二)40周歲、男50周歲待崗失業(yè)人員;
(三)低保戶低保邊緣戶家庭成員;
(四)夫妻雙失業(yè)(待崗)人員;
(五)處于失業(yè)狀態(tài)殘疾、烈屬、退伍軍人;
(六)單親撫養(yǎng)者;
(七)困難家庭未畢業(yè)高校畢業(yè);
(八)市政府根據(jù)業(yè)工作需要確定人員
8.公益崗工資低為什么還有那么多人去
公益崗最大的好處:離家近,壓力小。公益性崗位是在學(xué)校和社會(huì)之間架一個(gè)橋梁,讓應(yīng)屆生能順利的找到崗位。這個(gè)崗位你可以去應(yīng)聘,同時(shí)也要時(shí)刻準(zhǔn)備著去更好的企業(yè)。要是所在的公益崗待遇很不錯(cuò),可以留下去繼續(xù)經(jīng)營(yíng),國(guó)內(nèi)很多地區(qū)的一些公益崗待遇還是很不錯(cuò)的。
9.公益崗是什么編制?
醫(yī)院的公益性崗位不是正式職工,而是臨時(shí)性的用工。所謂公益崗位是指為了解決社會(huì)生活困難群體提供的崗位,一般這些崗位的工作性質(zhì)比較簡(jiǎn)單,收入也不是很高,單位負(fù)責(zé)繳納社保,醫(yī)院的公益崗位都是臨時(shí)性的,正式職工則是有編制的。
10.公益崗是啥意思
1、公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營(yíng)利性的服務(wù)崗位,包括各級(jí)政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。
2、普通事業(yè)單位,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
3、公益性崗位是各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位,以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。
11.公益崗待遇
公益性崗位補(bǔ)貼包括:崗位工資補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、法定休假日加班補(bǔ)貼以及其他補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(其中從事社區(qū)保潔崗位人員的崗位工資補(bǔ)貼為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%)的50%計(jì)算,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼。
在社區(qū)公益性崗位當(dāng)月工作時(shí)間缺勤的,當(dāng)月崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按月工資-(月工資÷20.92×缺勤天數(shù))計(jì)算。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予全額補(bǔ)貼。
(3)綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼是指從業(yè)人員在崗期間的商業(yè)綜合保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金全額承擔(dān)。
(4)法定休假日加班補(bǔ)貼。其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:月工資÷20.92×300%。市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92×300%。
(5)其他補(bǔ)貼由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金給予每人每年不高于100元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼(含在崗人員的服裝費(fèi)、上崗輔導(dǎo)補(bǔ)貼)。
社區(qū)公益性崗位的每月崗位工資補(bǔ)貼和法定休假日加班補(bǔ)貼的差額部分由區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)共同承擔(dān)。公益性崗位的其他經(jīng)費(fèi)安排由各區(qū)和街道、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況給予保障。