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蘇州光大環(huán)保能源待遇怎么樣？

蘇州地區(qū)的：行政管理崗位：待遇比普通員工都高一二級，有強硬的后臺關系才能做的上；

生產(chǎn)崗位：第一個是干運行，三班倒的，除了漲工齡工資，崗位不升遷，待遇就10年沒有變化，最低稅前3k，最高8k，第二個干技術的，苦逼的差事，天天和垃圾臭味打交道，全天隨叫隨到，檢修設備的時候天天干到晚上11.12點，星期六、日正常值班，當沒有加班費，可適當安排輪休，大部門技術專工假期會作廢的，全年幾乎沒有正常休息，最低稅前8k，最高11K，提醒一句，沒有超強的受孽本領，輕易別做，如果不是被不像乙方的檢修單位弄死，也會被領導訓死的；

后勤崗位：和蘇州地區(qū)相同崗位持平吧。

為啥蘇州光大環(huán)保發(fā)電總是在招人？

領導要求太高,請假難,只有死工資,升職靠手段,忙起來沒空喝水。

廠區(qū)氣味一陣一陣的，尤其是晚上的時候特別明顯，有些時候是毒氣彌漫，更不要說一線員工的職業(yè)健康了。管理落后死板，工資低得出奇，本科巡檢工資才三千多。四班三倒勞動強度大，巡檢每天要走2萬步。封閉式廠房夏天特別熱要50度左右，持續(xù)一整個夏天。福利很一般，過年過節(jié)實物福利啥都沒有。晉升特別慢巡檢必須滿2年才有晉升資格，而且完全看你和領導的孝敬馬屁關系。

只適合應屆生鍛煉1年就可以跳槽。其他技術類崗位也累得要命，勞動負荷特別大，性價比奇低，談薪資的時候連節(jié)假日補貼都要算在里面，惡心得一塌糊涂。強烈推薦不要應聘，除非家里不差錢。第一年年終獎折扣得厲害，根本不值得。沒有晉升就不調薪，一個職級干到退休一直都不加薪，公司本身也不加薪。

光大環(huán)保是國企還是央企？

光大環(huán)保是央企。央企是指由國務院直接管理的企業(yè)，具有國家性質和重要性。光大環(huán)保是中國光大集團旗下的子公司，而中國光大集團是由國務院國資委直接管理的中央企業(yè)。因此，光大環(huán)保作為中國光大集團的子公司，也屬于央企。

光大環(huán)保能源有限公司是國企嗎？

光大環(huán)保是國企。

公司全稱是沈陽光大環(huán)保公司，主要從事環(huán)保技術的開發(fā)、環(huán)境污染設施的維護、管理服務、環(huán)境工程設計、環(huán)保工程施工、機電設備安裝工程、市政工程、防滲漏工程的施工。

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