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物業(yè)管理公司發(fā)展前景如何？

小區(qū)物業(yè)觀念太落后，好像是一片“凈土”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有跟上國(guó)家發(fā)展的速度?，F(xiàn)在全社會(huì)的消費(fèi)升級(jí)，要求物業(yè)也應(yīng)該服務(wù)升級(jí)，服務(wù)內(nèi)容、功能、質(zhì)量、范圍等等都需要升級(jí)，否則，將會(huì)被淘汰，這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。

在中國(guó)自古以來(lái)對(duì)無(wú)形商品都認(rèn)為是沒(méi)有價(jià)值的，比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的著作權(quán)、發(fā)明、方案、精神損失、配方、秘方等等，更別說(shuō)是服務(wù)了，你見(jiàn)中國(guó)那個(gè)朝代對(duì)掃大街的或者是門(mén)廳的服務(wù)員客客氣氣的？即使有個(gè)別案例，也是為了樹(shù)立榜樣的政治需要。外國(guó)尤其是物業(yè)的發(fā)源地英國(guó)，有一套完整的對(duì)待仆人和管家的禮儀體系。管家和仆人與雇主是平等的，之間只是雇傭關(guān)系。

中國(guó)文化中沒(méi)有雇傭者一說(shuō)，即使有長(zhǎng)工、佃農(nóng)、平民這幾個(gè)職位，中國(guó)封建地主也會(huì)想方設(shè)法打壓剝削到成為自己的奴才奴隸，成為自己的財(cái)產(chǎn)永遠(yuǎn)和世代享受免費(fèi)的服務(wù)。

這就是為什么中國(guó)的物業(yè)公司就是干的再好也無(wú)濟(jì)于事，也不會(huì)得到大多數(shù)認(rèn)同和贊揚(yáng)的原因，因?yàn)橹袊?guó)人骨子里就是利益最大化而且是無(wú)限最大化，說(shuō)白了就是貪得無(wú)厭的劣根性。

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