大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于環(huán)?？萍紩?huì)計(jì)待遇的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹環(huán)?？萍紩?huì)計(jì)待遇的解答，讓我們一起看看吧。

環(huán)保局屬于哪類事業(yè)單位？待遇如何？夠養(yǎng)家糊口嗎？休假制度如何？

環(huán)保局并不是事業(yè)單位，它屬于政府職能部門，在地市一級(jí)一般屬于正處級(jí)單位，目前實(shí)行以省環(huán)保廳為主，和市政府協(xié)同的雙重管理，各縣環(huán)境保護(hù)局為市環(huán)保局的派出機(jī)構(gòu)。

環(huán)保局的主要工作開(kāi)展都是圍繞環(huán)保開(kāi)展：比如調(diào)查環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件，組織和協(xié)調(diào)區(qū)域污染防治工作，進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)環(huán)境污染防治的監(jiān)督管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生態(tài)保護(hù)工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布等。

上面說(shuō)的這么多都是大的范圍內(nèi)的工作，但是環(huán)保局內(nèi)設(shè)有許多的科室，比如辦公室、水環(huán)境監(jiān)督管理科、大氣環(huán)境監(jiān)督管理科、人事教育科、財(cái)務(wù)科等，還有一些下屬的事業(yè)單位，比如環(huán)境科學(xué)研究所、固體（危險(xiǎn)）廢物環(huán)境監(jiān)督管理中心等，個(gè)人做的工作主要是看分配在哪個(gè)科室。

如果是分配在辦公室，那一般是最忙的一個(gè)地方，因?yàn)槭裁措s事都是辦公室在處理，會(huì)務(wù)、檔案、信息、保密、信訪、計(jì)生等都是辦公室管；分配在水環(huán)境監(jiān)督管理科這種業(yè)務(wù)科室會(huì)相對(duì)好一些，工作內(nèi)容相對(duì)集中。但在機(jī)關(guān)里面，開(kāi)會(huì)寫材料基本都是不可避免的，也是最讓人頭疼的，而且時(shí)不時(shí)領(lǐng)導(dǎo)額外分配一兩個(gè)其他工作也是很正常的現(xiàn)象。

至于待遇，現(xiàn)在都是陽(yáng)光工資，在各個(gè)地方都處于中等水平。公務(wù)員會(huì)更高一些，因?yàn)楸仁聵I(yè)單位多了車補(bǔ)等補(bǔ)貼，養(yǎng)家糊口還可以，但如果要買車買房就只能吃土了，因此發(fā)揮自身能力搞副業(yè)的人不少。

休假制度政府機(jī)關(guān)都是比較完善的，大部分都是按照國(guó)家規(guī)定上五休二，法定節(jié)假日放假，1年以上5天年休，10年以上10天年休，20年以上15天年休，其他的事假病假等正常領(lǐng)導(dǎo)都是會(huì)批準(zhǔn)的。不過(guò)如果一些比較忙的部門科室，加班也是很正常的。

總體來(lái)說(shuō)，環(huán)保局還算不錯(cuò)的單位，隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境管理的重視，權(quán)利不小但是責(zé)任也比較重。

我是職場(chǎng)問(wèn)答達(dá)人流雷電，關(guān)注我，分享機(jī)關(guān)單位和國(guó)企的各種知識(shí)！

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資如何？高嗎？

首先，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄒ?guī)模的事務(wù)所收入應(yīng)該是比大部分企業(yè)高的。事務(wù)所主要采用底薪加提成的方式，底薪屬于正常平均工資水準(zhǔn)，甚至還要低一點(diǎn)，項(xiàng)目提成根據(jù)不同所而定，但大部分都有15%到18%的比例，收入的高低還要看你的運(yùn)氣，就是能否參與到好的高收入的項(xiàng)目了?？偟膩?lái)說(shuō)綜合收入還是高于平均水平的。如果有相關(guān)證書就更好了，項(xiàng)目經(jīng)理也喜歡帶勤快專業(yè)能力強(qiáng)的人做項(xiàng)目。所以一切還要看自己的實(shí)際能力和吃苦耐勞的精神。但是我還是比較推薦新畢業(yè)的學(xué)生能去事務(wù)所鍛煉一下，確實(shí)能比較快速的提升專業(yè)能力，可以為以后跳槽至企業(yè)打下較好的基礎(chǔ)，一般幾年以后跳槽至企業(yè)的收入會(huì)普遍高于同時(shí)期畢業(yè)直接去企業(yè)的同學(xué)。當(dāng)然能力超群有關(guān)系有背景的企業(yè)同學(xué)除外！咱們只就普通大眾而言。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資高低不能一概而論。一要看你是否有注會(huì)證書，有注會(huì)的證書的要比沒(méi)注會(huì)證書的高。二是看事務(wù)所規(guī)模，一般大所的工資比小所的高。三是看業(yè)務(wù)量，一般業(yè)務(wù)量越多 工資越高。四要看事務(wù)所是否有證券資格，證券所剛從業(yè)人員的工資也相對(duì)高一些。

首先學(xué)會(huì)計(jì)本事就需要付出代價(jià)，有些甚至從學(xué)校開(kāi)始一直到退休都是一直堅(jiān)持著！對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)企業(yè)大了雇的會(huì)計(jì)師必須有著很豐富的經(jīng)驗(yàn)，也是前面的付出多，自然收入也是不菲。那在小企業(yè)的會(huì)計(jì)磨練中，堅(jiān)持著的，收入自然也是跟著公司的條件來(lái)定。

正所謂到了一個(gè)小企業(yè)，你有著很豐富的經(jīng)驗(yàn)，但人家的條件只需要到一定程度就可以了。那么你也沒(méi)辦法??

所以只有堅(jiān)持，其它就交給天意。

收入是關(guān)系到你所在的企業(yè)的條件的

會(huì)計(jì)事務(wù)所里有會(huì)計(jì)師資格證書的人年薪約30萬(wàn)左右及以上(聘用底薪加提成薪金)！

實(shí)際上會(huì)計(jì)師和建筑設(shè)計(jì)師及律師一樣，看本事掙錢的！

少則幾十萬(wàn)，多則幾百萬(wàn)！接不到生意的人則會(huì)自動(dòng)離職另謀高求！

會(huì)計(jì)工資高嗎？

1、普通的級(jí)別就是出納有從業(yè)資格證就行，工資不咋的2000到3000左右就差不多了。

2、上去是初級(jí)和中級(jí)職稱的，工資高點(diǎn)3000到5000左右。

3、最高級(jí)別的是高級(jí)職稱或考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格月工資待遇上萬(wàn)是沒(méi)問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō)你從事會(huì)計(jì)行業(yè)越久經(jīng)驗(yàn)越豐富獲得報(bào)酬就會(huì)更多。

會(huì)計(jì)的工資跟個(gè)人能力掛鉤。

以我所在的城市長(zhǎng)沙來(lái)說(shuō)，剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)工資不會(huì)很高，一般月薪在3500左右，工作幾年后有些經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏鋈P的會(huì)計(jì)，月薪一般在5000元左右，主管會(huì)計(jì)月薪在6000左右，這只是一般行情。

一般之外總有特殊，我有一個(gè)朋友在一家公司當(dāng)主管會(huì)計(jì)（公司規(guī)模并不大，是建筑行業(yè)），月薪在12000左右。為什么她能獲得這么高的工資（在長(zhǎng)沙來(lái)講算是高薪了），主要是她對(duì)建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相當(dāng)熟悉。由于建筑行業(yè)的特殊性，加上營(yíng)改增以后公司老板、財(cái)務(wù)人員并不能完全摸透新的政策，對(duì)發(fā)票處理及稅收問(wèn)題都有很大的誤解，導(dǎo)致成本浪費(fèi)的公司大有人在。我這個(gè)朋友對(duì)稅收政策非常熟悉，針對(duì)公司每個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及涉稅事項(xiàng)，她有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，怎樣才能節(jié)約成本，怎樣才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，而且她會(huì)站在財(cái)務(wù)的角度，跟老板提出專業(yè)建議，能夠解決問(wèn)題，盡量爭(zhēng)取公司利潤(rùn)的最大化。而且她性格潑辣，情商也高，很會(huì)以理服人。試問(wèn)這樣的會(huì)計(jì)哪個(gè)老板不會(huì)喜歡？

所以說(shuō)，會(huì)計(jì)要想工資高，關(guān)鍵要提高自己的業(yè)務(wù)水平，尤其是現(xiàn)在的稅收政策經(jīng)常變動(dòng)，要隨時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)并用到實(shí)處，一步一個(gè)臺(tái)階，不斷進(jìn)步。

以我公司的真實(shí)情況給大家展示一下會(huì)計(jì)的工資。

1、出納：4500-5000元/月。優(yōu)先招聘應(yīng)屆生或者畢業(yè)工作1年左右的，如果工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)有好幾年，甚至已經(jīng)有過(guò)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，公司反而不會(huì)錄用。

2、總賬會(huì)計(jì)：6500-9000元/月。如果是負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)規(guī)模小的公司賬務(wù)工資就偏低，如果是負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)比較重要的或者規(guī)模大的公司賬務(wù)工資則高。新人進(jìn)公司不會(huì)立即開(kāi)出最高上限。

3、稅務(wù)會(huì)計(jì)：6500-7500元/月。有些朋友一聽(tīng)以為稅務(wù)，那肯定很重要??！工資怎么不高呢？那是因?yàn)樯鲜泄镜亩悇?wù)不是靠稅務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)決策籌劃的，是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策好了的，稅務(wù)會(huì)計(jì)只是做一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報(bào)。

4、會(huì)計(jì)主管：10000-13000元/月+股權(quán)激勵(lì)。

5、財(cái)務(wù)經(jīng)理：15000-20000元/月+股權(quán)激勵(lì)。

6、財(cái)務(wù)副總監(jiān)：25000元/月+股權(quán)激勵(lì)。

7、財(cái)務(wù)總監(jiān)：30000元/月+股權(quán)激勵(lì)+業(yè)績(jī)分紅。公司上市成功時(shí)獎(jiǎng)金以百萬(wàn)計(jì)。

你好，我是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，從實(shí)習(xí)開(kāi)始就從事會(huì)計(jì)工作，我來(lái)談?wù)勎业慕?jīng)歷吧。

首先，要說(shuō)一點(diǎn)，因?yàn)槲以谏虾９ぷ?，所以只能按照上海的情況來(lái)具體的說(shuō)。

我是2011年3月開(kāi)始實(shí)習(xí)，在一家臺(tái)灣的企業(yè)，公司從事的是超市連鎖。我剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，工資是1800，主要做的事情是審核發(fā)票，由于公司是自主研發(fā)的erp系統(tǒng)，所以還要錄入發(fā)票到系統(tǒng)，做了3個(gè)月之后正好有機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)的會(huì)計(jì)工作，大概有四五家店吧。這個(gè)時(shí)候我也畢業(yè)轉(zhuǎn)正了，當(dāng)時(shí)工資是2800。在同行業(yè)和職位中算比較低，一般一個(gè)會(huì)計(jì)崗位當(dāng)時(shí)平均應(yīng)該在3600左右的。在之后做了一年我選擇跳槽去了一家做農(nóng)產(chǎn)品的專賣店連鎖企業(yè)，做會(huì)計(jì)薪資是4000，之后經(jīng)過(guò)努力做上財(cái)務(wù)經(jīng)理到現(xiàn)在，工資在8500左右。

以上是，高收益我的工作經(jīng)歷，我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和回答下提主。其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，從我的經(jīng)歷可以看出，在初級(jí)職位中，比如一些應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì),審核會(huì)計(jì),出納來(lái)說(shuō)薪資不算太高，只能算中等吧。當(dāng)你坐上中等管理職位后，按照現(xiàn)在上海的水平在8-1.2k之間，在往上，比如財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總等我可以很負(fù)責(zé)的說(shuō)在同行業(yè)的上等水平。當(dāng)然高收益伴隨高風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)做的越高風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)成正比。

所以，綜上，我覺(jué)得會(huì)計(jì)是個(gè)很好的行業(yè)，只要努力勤懇，一定會(huì)給你帶來(lái)豐厚回報(bào)的。

感謝受邀。我認(rèn)為這問(wèn)題比較籠統(tǒng)。工資好低要根據(jù)所處的地理位置、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高低、職稱水平、業(yè)務(wù)能力、崗位、公司規(guī)模等綜合評(píng)判。文中提問(wèn)者如在上海確實(shí)不高。我在西安，目前會(huì)計(jì)師如果是普通崗位工資差不多5000—6000元，如果是主管經(jīng)理8000-10000元，總監(jiān)更高一點(diǎn)。

做財(cái)務(wù)首先要提高自己業(yè)務(wù)能力，具體體現(xiàn)我認(rèn)為就是要先把職稱證書拿到，能考下注會(huì)最佳。其次，多了解稅務(wù)知識(shí)，財(cái)稅不分家，沒(méi)考CPA可以先考個(gè)稅務(wù)師。第三、在企業(yè)多了解業(yè)務(wù)，不要制作基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，現(xiàn)在講究業(yè)財(cái)融合，要有管理會(huì)計(jì)的思維，數(shù)據(jù)分析不僅是財(cái)務(wù)指標(biāo)，而是結(jié)合業(yè)務(wù)來(lái)做。第四、學(xué)會(huì)表達(dá)與溝通，財(cái)務(wù)總是在這方面欠缺，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一堆專業(yè)術(shù)語(yǔ)，不能被理解，給員工提要求也不能解釋為什這么要求，給員工開(kāi)展必要的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)很重要（要得到領(lǐng)導(dǎo)支持??）。最后，選擇規(guī)模，產(chǎn)業(yè)、管理規(guī)范的公司，小公司最好不要去。

總之，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)比較綜合，主要還在于自己選擇和能力水平，提高自己業(yè)務(wù)能力，找個(gè)好企業(yè)穩(wěn)定待下去。切記不要頻繁換工作。

首先明確你說(shuō)的會(huì)計(jì)是什么會(huì)計(jì)，一般人都說(shuō)出納的工資不是很高，但是我認(rèn)為要分行業(yè)。

我之前剛畢業(yè)是做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)結(jié)算，工資不是很高，但是因?yàn)閭淇蓟ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)，所以薪資會(huì)在3000-4000元左右。

之后進(jìn)入了四星級(jí)酒店，做應(yīng)收會(huì)計(jì)，薪酬在5000元左右。當(dāng)然我們那時(shí)的辦公室還有應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算等等職位，所以薪水也是不同，工作內(nèi)容也不一樣，但是辦公環(huán)境很好，而且工作服還有酒店天天幫你洗。

后來(lái)做了財(cái)務(wù)行政，主管五險(xiǎn)一金和發(fā)票類的工作，工資也差不多5000元，但是稍微輕松點(diǎn)沒(méi)有壓力。

當(dāng)然如果要更高薪一點(diǎn)，比如說(shuō)上萬(wàn)，那個(gè)人的能力也要提升，比較好的就是做財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，平時(shí)基本事情不算很多。那當(dāng)然如果要更高薪，就要去好一點(diǎn)的企業(yè)，比如世界500強(qiáng)，或者你會(huì)計(jì)一條道走到黑做到合伙人。那薪資不可衡量。

所以綜上所述看你向往哪個(gè)方向走，會(huì)計(jì)的薪水每個(gè)領(lǐng)域每個(gè)公司都不太一樣。前提看你是否有經(jīng)驗(yàn)、是否會(huì)有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件、是否有職稱或者CPA、畢竟證書的認(rèn)可雇主放在那里。

到此，以上就是小編對(duì)于環(huán)?？萍紩?huì)計(jì)待遇的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于環(huán)保科技會(huì)計(jì)待遇的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。