大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于健康環(huán)??萍伎s寫的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹健康環(huán)保科技縮寫的解答,讓我們一起看看吧。
oa是什么?有什么作用?
OA即辦公自動(dòng)化。其實(shí)OA在國(guó)內(nèi)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國(guó)外。所以可以這么說,OA是在中國(guó)的沃土上成長(zhǎng)和發(fā)展的。
中國(guó)企業(yè)、事業(yè)單位的信息化,大多起源于OA,也是很多公司邁向信息化的第一步。國(guó)內(nèi)OA第一步解決的問題,實(shí)際上并不是從數(shù)據(jù)的角度考慮的,而是希望去解決“領(lǐng)導(dǎo)簽字”問題。
這個(gè)問題解決之后,慢慢大家就發(fā)現(xiàn)除了簽字,簽字后的文件怎么存儲(chǔ)。員工如何簽到,是否有日程安排表格,能否再做個(gè)日歷。
所以慢慢的,OA甚至代表了企業(yè)信息化的全部,至少是企業(yè)完成管理支持信息化的全部。
但是我們又都知道,目前互聯(lián)網(wǎng)+不斷走入每一家企業(yè),無論是制造業(yè),還是工程項(xiàng)目管理的企業(yè),都需要通過互聯(lián)網(wǎng)來拓展渠道。
那么,業(yè)務(wù)上網(wǎng)了,管理怎能不與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,所以紛紛通過互聯(lián)網(wǎng)的方式,來做企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。因?yàn)榇蠹叶伎吹搅送瑯右粋€(gè)非常重要的部分:數(shù)據(jù)。
那么數(shù)據(jù)不僅僅是管理支持的審批流程就足夠,更多的是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。那么如何通過ERP、CRM、BPM等等一系列各種名詞,來盡可能最大化的留住企業(yè)的數(shù)據(jù)。
所以,每個(gè)企業(yè),無論大小,可能都需要做這樣的事情,不一定是轉(zhuǎn)型升級(jí),但一定要開始精細(xì)化運(yùn)營(yíng)了。
所以,輕流是以表單和流程為契機(jī),來代替原有的excel+email方式,所有數(shù)據(jù)在線存儲(chǔ),多端口隨時(shí)查閱。只要擁有賬號(hào),就能夠看到數(shù)據(jù)內(nèi)容。
同時(shí),輕流是基于業(yè)務(wù)流程的。由于每一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程都不一樣,所以輕流提供了自定義業(yè)務(wù)流程的能力。不需要開發(fā)就可以像搭積木一樣創(chuàng)建業(yè)務(wù)流程。其實(shí)只是去創(chuàng)建Excel表格的內(nèi)容和流轉(zhuǎn)的規(guī)則。
OA是Office Automation的簡(jiǎn)寫,即辦公自動(dòng)化。以滿惠OA為例,功能包含PC管理端和OA移動(dòng)端,其核心功能包含審批管理、流程管理、表單應(yīng)用、接待管理、圖書管理、用品管理、車輛管理、會(huì)議管理、公文管理、目標(biāo)績(jī)效、客戶管理、項(xiàng)目管理、印章管控、合同管理、資產(chǎn)管理、通知公告等功能,快速實(shí)現(xiàn)跨組織、跨系統(tǒng)協(xié)同辦公能力。
OA辦公系統(tǒng)的意義在于:
1、提高組織效能
2、提高辦公效率
3、規(guī)范內(nèi)部管理
4、降低管理成本
5、落地?zé)o紙化辦公
6、實(shí)現(xiàn)資源共享和知識(shí)積累,輔助領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,科學(xué)決策。
OA是一種新型的辦公方式,OA系統(tǒng)是為了滿足更高效地實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織目標(biāo)而發(fā)明的應(yīng)用系統(tǒng)。從現(xiàn)代文明開始,隨著電腦科技的發(fā)展、企業(yè)組織的發(fā)達(dá),也就產(chǎn)生了現(xiàn)在的OA系統(tǒng)軟件!
組織以目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)、以一定的關(guān)系來架構(gòu),并且一個(gè)組織的任何指令信息一定都是由人來發(fā)出——就像人的心臟指揮著血液的流轉(zhuǎn);發(fā)出的指令一定通過路徑(經(jīng)脈)來執(zhí)行;執(zhí)行過程的就是信息的交換或者更新——血液供養(yǎng)組織單元,組織單元都是造血單位。任何組織的本身就是這樣運(yùn)作的,而OA系統(tǒng)則是為了幫助組織機(jī)體時(shí)刻保持最佳的健康狀態(tài)!
所以,我們可以將OA系統(tǒng)理解為:以目標(biāo)為綱領(lǐng)、以組織架構(gòu)為骨架、以人為心臟、以工作流程為經(jīng)脈、以知識(shí)信息為血液,使組織內(nèi)外的各個(gè)部門、各個(gè)人員協(xié)同運(yùn)作起來達(dá)成組織目標(biāo)的信息系統(tǒng)。
目前,OA系統(tǒng)是管理軟件大類的一個(gè)關(guān)鍵分支,除了協(xié)同系(組織管理系)軟件之外,還有另一大核心分支:ERP系(業(yè)務(wù)管理系)軟件。
在組織中,ERP等業(yè)務(wù)軟件像一個(gè)組織的武官為組織開辟江山——以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理為核心;OA系統(tǒng)等組織管理軟件更像一個(gè)組織的文官為組織做好江山治理——以組織人員行為管理為核心;一個(gè)好的文官一定需要懂一些業(yè)務(wù),一個(gè)好的武官也一定要懂一些文治,所以也有了OA系統(tǒng)與ERP業(yè)務(wù)的集成需求,文武兼?zhèn)渥尳M織協(xié)同更加高效。
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