大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于環(huán)保公司設(shè)備維護(hù)年終總結(jié)的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹環(huán)保公司設(shè)備維護(hù)年終總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。
年底了，如何寫好述職報告呢？
假如，真不會寫，一點也寫不出來，來來，我教你寫。
首先，百度咯。
搜你的職業(yè)，然后職位，員工最容易找了。會搜出來好多的信息，當(dāng)然要多看一些，覺得能和自己對上號的就復(fù)制下來。結(jié)合自己的本身工作情況和找到的語言，總體寫下來自己寫的只占三分之一大部分還是摘抄的。
【沈理職談】給你建議：我也每年都寫年終總結(jié)和匯報，這也是每個公司年度工作接近尾聲的重要一環(huán)。俗話說：“總結(jié)寫的好，來年工資漲不少”。所以說寫好總結(jié)非常重要。
第一、寫總結(jié)的準(zhǔn)備和思考環(huán)節(jié)占很大一部分權(quán)重。
寫年終總結(jié)以前一定要想好內(nèi)容和大綱思路：這一年做了哪些工作；哪些有成績和亮點能說的標(biāo)記出來；手頭還有哪些工作沒有完成的，實施計劃怎么樣；明年的工作規(guī)劃業(yè)務(wù)拓展想法。這幾點不是在你寫的過程中思考的，是在你寫總結(jié)之前都想好的。
第二、描述工作內(nèi)容，要沿用STAR：情景、任務(wù)、行動、結(jié)果。
對你與工作匯報中的每一項內(nèi)容，匯報的邏輯就是遵循STAR原則來說，不要只說過程或者只說結(jié)果，都是不能夠充分表達(dá)出來這個事情的來龍去脈的。
當(dāng)然，日常工作一筆帶過就行了，主要說業(yè)績明顯和貢獻(xiàn)很大的案例，這樣總結(jié)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三、PPT匯報最直觀，能用圖表和數(shù)據(jù)的，盡量少用語言描述。
有的公司匯報可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式來呈現(xiàn)的。用PPT做匯報一定要簡潔、明了，少寫一點廢話和描述性語言，多用柱狀圖、折線圖、餅狀圖或者能夠展示增值的圖形格式來表現(xiàn)自己的業(yè)績。主要是一目了然，溝通方便。
第四、如果業(yè)績不好，就多說自己的努力和思考方向。
工作匯報時候，不一定每個人業(yè)績都很好的。所以還是要用很多套路的，比如下滑就是負(fù)增長，業(yè)績不好就是市場競爭大、客戶轉(zhuǎn)行、行情不好等等。要學(xué)會用這些字眼和表達(dá)來淡化你的業(yè)績不好的現(xiàn)實。
如果沒什么可拿出手的，就多談?wù)勛约号Φ倪^程和對現(xiàn)在工作的認(rèn)識和規(guī)劃。規(guī)劃做得好，老板也是會讓你明年繼續(xù)來開展工作的。
年底述職報告即年度工作總結(jié)與下一年工作計劃報告，要把全年各項數(shù)據(jù)與前一年進(jìn)行分析對比，看看是進(jìn)步還是退步了，做了哪些有價值性的建議與實施結(jié)果。分析重點問題，作出下一年的工作重點著重方向，對下一年的工作進(jìn)行規(guī)劃，定制目標(biāo)。
述職報告要素結(jié)構(gòu)與格式同成績總結(jié)（但要注意不能寫成經(jīng)驗總結(jié)哦），分旨部分也分為“成績、缺點、今后意見”三要素。寫法上肯定要以“成績?yōu)橹鳌钡呐?，可分小?biāo)題進(jìn)行說明，然后略述缺點和今后意見?，F(xiàn)將總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)模板分享給大家：
述職報告
（***）
***********：
現(xiàn)將****年以來擔(dān)任******職務(wù)期間的思想、工作情況匯報如下：（主旨）
一、思想情況
*************，*************
二、工作情況
*************，*************
三、問題缺點
年底了，述職報告越來越多，這是當(dāng)今的現(xiàn)實。每年12月份，我的工作主要就是代領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告，各式述職報告讓自己有點喘不過氣來，想想都后怕。但這是一份不得不做的重要工作，也是自己職責(zé)所在。下面就結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约旱捏w會。
一、什么是述職報告？
述職報告是依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、?上級機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責(zé)任情況的書面報告，?是干部管理考核專用的一種文體。
述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報告和對下的述職報告。述職報告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗體會，述職報告則不需要寫。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況，集體述職報告，要用單位名稱來進(jìn)行敘述。
二、述職報告的主要內(nèi)容
第一，開言部分就是開場白，要開宗明義的敘述。主要說明自己擔(dān)任職務(wù)，履職時間、主要的工作職責(zé)、總體目標(biāo)完成情況。如果是領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告，要簡單介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
第二，取得的主要業(yè)績。這是述職報告最核心的部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績以及自我評價等。也就是說做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。
述職報告一般是在年終或半年的時候，下級部門負(fù)責(zé)人向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，總結(jié)全年或半年的履職情況，以便上級領(lǐng)導(dǎo)對下級的工作開展情況有一個充分的認(rèn)識和了解。
一、成績一定要有，但決不能片面。
二、問題一定要有，但決不能都是難題。
三、規(guī)劃一定要有，但決不能是空談。
快奔四，在事業(yè)單位（臨時工）做基礎(chǔ)電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，面臨下崗轉(zhuǎn)業(yè)，有什么好的建議？
做為曾同行，先和樓主握個手。你的情況基本我猜測可以概括為：年齡37-8，在事業(yè)單位做勞務(wù)派遣臨時工，沒編制，網(wǎng)管，能力是自學(xué)或者跟某師傅學(xué)的，實操經(jīng)驗較多，可以滿足一般企業(yè)的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，理論知識寥寥，沒高學(xué)歷，沒技能職業(yè)證書，工作簡單自由無壓力，現(xiàn)在面臨失去干了多年，唯一會的工作的崗位。我之前和你的情況類似，不過我是在私企干，目前已辭職進(jìn)了。你的情況就不要看別人說的那些大道理了，毫無用處，你以后的路子，要么繼續(xù)干電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的工作，比如 小公司外包網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，一個月收2000-4000，出了問題隨叫隨到，多包幾個企業(yè)一起干，要么找個進(jìn)個做監(jiān)控的公司學(xué)做這行，以后視情況自己接活干，學(xué)這個對你來說很簡單。再有就是進(jìn)入手機(jī)工作室這個領(lǐng)域，不過這個需要有個老師帶你，我曾經(jīng)想干這個，后來陰差陽錯沒進(jìn)入。還有很多能搭邊的行業(yè)可以試試，這個看你的人脈了。如果這些都干不了，那么你就只能選擇跨行業(yè)了，比如 去賣小吃 早點……[大笑]，總而言之吧，這會兒你要早點跳出目前這個工作了，現(xiàn)在完全是在虛度青春，雖然你的青春早沒了，分析一下你目前的人脈關(guān)系，盡量往你努力才能賺錢的方向考慮，別在蹉跎歲月了，你浪費(fèi)的足夠多了。
一看就是在事業(yè)單位呆久了。
如果是個人能力不足，那么40開始學(xué)習(xí)一門新的技能也不晚，關(guān)鍵是要行動起來。
如果個人能力很好，就順勢拋棄雞肋般的網(wǎng)管工作吧。
事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作養(yǎng)閑人，剛開始很舒服，慢慢地就會發(fā)現(xiàn)落后于時代和同齡人了。溫水煮青蛙，后悔莫及啊
奔四，臨時工，下崗
首先在下崗之后，你需要趕緊找到一份工作，至少要保證自己有一定的收入。
其次在工作之余學(xué)一份真正的技術(shù)，可能拿出來就能掙錢的，比如說小吃，木工之類的。
你現(xiàn)在面臨的最大問題就是面子問題，畢竟在事業(yè)單位已久，不管是不是正式工，上班時接觸的群體都是公職人員。突然間失業(yè)，沒有一技之長，只能做一些不需要技術(shù)的工作，如門衛(wèi)，保安，配送之類的。這些工作崗位的轉(zhuǎn)變你可能適應(yīng)不了。所以說心態(tài)最重要，調(diào)整好你的心態(tài)，根據(jù)你的自身條件制定切合實際的計劃
嚴(yán)格說來，你的年齡還不算太大，無論是工作還是自己創(chuàng)業(yè)都還有很多機(jī)會。不知題主是男是女？如果是男人的話，四十歲在職場上可能已經(jīng)到了被嫌棄的時刻，但是在個人人生道路上，可能還是剛剛開始。對自己充滿信息，是生活快樂的第一源泉。
首先，我覺得題主應(yīng)該花時間好好思考下自己過往的工作，自己擅長什么，自己適合做什么？比如你在基礎(chǔ)電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗做了很多年，那么你對電腦維護(hù)了解多少？對打印機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)備又了解多少？對打印制圖、文印業(yè)務(wù)熟悉嗎？對美圖、海報、PS熟悉嗎？這當(dāng)中很多細(xì)節(jié)的地方可能都可以成為你今后發(fā)展的方向。比如你對打印機(jī)很熟悉，你可以去專門修理打印機(jī)（業(yè)務(wù)上正好可以借鑒你單位的人脈）；你對文印熟悉，開個文印小店試一試也可以；再不濟(jì)，你也可以去其他一些公司做做網(wǎng)管，總會有一份收入。
其次，如果你過往的工作沒有什么亮點，自己也沒有精通的地方，那么你可以想想其他的行業(yè)和人際關(guān)系。有沒有同學(xué)、朋友、親戚，他們在做什么？缺不缺少人手。又或者有沒有一起下崗的同事，他們在做什么？需不需要人一起工作？
再次，你可以想一想有沒有什么創(chuàng)業(yè)的方向？創(chuàng)業(yè)可以有很多種。你可以去實體創(chuàng)業(yè)，開雜貨店，開餐館，跑業(yè)務(wù)等等。你也可以去網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)業(yè)，自媒體，悟空問答，寫小說等等。只要做的好，都會有一定的收入。只要堅持下去，也許收入比以前還要高。
總之，有很多賺錢的辦法，只要肯動腦筋，我相信人都是餓不死的。哪怕失業(yè)了，到了絕境，總會有力量絕地反擊。
或許每個人人生道路上總有那么幾個坎，只要熬過去，便是春天。
到此，以上就是小編對于環(huán)保公司設(shè)備維護(hù)年終總結(jié)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于環(huán)保公司設(shè)備維護(hù)年終總結(jié)的2點解答對大家有用。
