1.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘2.中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)招聘3.環(huán)保人員招聘4.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘工資待遇5.環(huán)保集團(tuán)招聘6.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘公告7.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘要求8.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘信息9.環(huán)保部門招聘10.中國(guó)環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)招聘
1.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘
超好了啊，五險(xiǎn)一金全買啊，好有13個(gè)月的工資哦，工資在以上啊！自己可以打電話去問啊！
2.中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)招聘
工作強(qiáng)度決定收入。
一、就業(yè)形勢(shì)：工作好找，待遇不高
環(huán)保職業(yè)被人們?cè)u(píng)為了加強(qiáng)21世紀(jì)最熱門的職業(yè)，但是各種畢業(yè)生供需見面會(huì)上，環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇，這是因?yàn)樵诰唧w的環(huán)境治理行業(yè)，往往投入大于產(chǎn)出，贏得微小，除環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)與環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)每年億元人民幣的盈利外，其他行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài)，因此，與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)也是叫好不叫座，很多同學(xué)入學(xué)前覺得該專業(yè)一片光明，入學(xué)后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野：都說工作不好找。
二、技術(shù)類崗位：學(xué)習(xí)能力更重要
環(huán)境工程主要工作方向還是水處理，垃圾處理，煙氣處理，也就是通常所說三廢處理，水處理分污水和給水處理，涉及行業(yè)門類較多，就業(yè)適用面較廣，煙氣處理是目前最熱門與搶手的，薪水很高。
三、銷售類專業(yè)：專業(yè)性弱，選擇面大
大多數(shù)環(huán)保產(chǎn)品的銷售崗位在招聘時(shí)，企業(yè)會(huì)要求畢業(yè)于環(huán)境工程專業(yè)。擁有專業(yè)背景的人才可以給客戶以專業(yè)的解說，同時(shí)也可以承擔(dān)一些售后服務(wù)的職能。
3.環(huán)保人員招聘
鼎業(yè)環(huán)保招聘靠譜非?？孔V武漢鼎業(yè)環(huán)保工程技術(shù)有限公司研發(fā)為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。
武漢鼎業(yè)環(huán)保工程技術(shù)有限公司位于東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)際企業(yè)中心鼎業(yè)樓，在國(guó)內(nèi)60個(gè)城市設(shè)有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部。在海外北美設(shè)有分公司。
以“讓中國(guó)工廠安全零事故”為愿景。以冶金、有色、煤化工為行業(yè)主體的安全生產(chǎn)所需，從安全體系建設(shè)提升、智能檢測(cè)、不動(dòng)火修復(fù)技術(shù)、到智慧安全信息系統(tǒng)為客戶提供“診斷、檢測(cè)、修復(fù)、監(jiān)控”系統(tǒng)解決方案
公司和安環(huán)院、安科院、中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)等多家安全科研、政府機(jī)構(gòu)合作，擁有了安全生產(chǎn)專業(yè)人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，共同構(gòu)建冶金、有色、煤化工等行業(yè)安全與應(yīng)急領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，共同打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全管理及應(yīng)急平臺(tái)及信息化系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。目前擁有56項(xiàng)專利，幾十份軟件著作權(quán)。是武漢市瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、首批50家雄鷹計(jì)劃成員。
4.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘工資待遇
會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)免交會(huì)費(fèi)；2、副會(huì)長(zhǎng)單位會(huì)費(fèi)10萬(wàn)元/年；3、常務(wù)理事單位會(huì)費(fèi)3萬(wàn)元/年；4、理事單位會(huì)費(fèi)元/年；5、單位會(huì)員會(huì)費(fèi)元/年；6、個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)100元/年。會(huì)費(fèi)交納辦法1、單位會(huì)員及個(gè)人會(huì)員應(yīng)在會(huì)員證有效期截止日前二個(gè)月內(nèi)，一次性交納5年會(huì)費(fèi)，并辦理新的會(huì)員證書。會(huì)員證書有效期為5年。2、副會(huì)長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位、個(gè)人會(huì)員于每年6月30日前交納當(dāng)年會(huì)費(fèi)。3、新會(huì)員應(yīng)在批準(zhǔn)入會(huì)后的一個(gè)月內(nèi)一次性交納5年會(huì)費(fèi)，并由我會(huì)頒發(fā)會(huì)員證書。會(huì)員證書有效期為5年。
5.環(huán)保集團(tuán)招聘
中原環(huán)保招聘不是很好進(jìn)去的，因?yàn)檫@個(gè)中原的環(huán)?，F(xiàn)在是發(fā)展得非常的壯大，在環(huán)保類型企業(yè)當(dāng)中是排名很靠前的，他們薪資待遇也非常的高，每個(gè)月平均待遇達(dá)到了塊錢一個(gè)月，在環(huán)保行業(yè)當(dāng)中是很高的，所以說現(xiàn)在是非常的不好的
6.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘公告
政府牽頭的有：中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)、中華環(huán)?；饡?huì)、中國(guó)環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)，民間組織的有：自然之友、地球村
7.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘要求
環(huán)保局是政府機(jī)構(gòu);環(huán)保機(jī)構(gòu)包括政府環(huán)保部門、環(huán)保基金會(huì)、環(huán)保協(xié)會(huì)、環(huán)保網(wǎng)站等公益性組織。一般來說某些環(huán)保機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局都有備案，環(huán)保局與環(huán)保機(jī)構(gòu)二者沒有必然聯(lián)系~
8.環(huán)保協(xié)會(huì)招聘信息
中國(guó)環(huán)境保護(hù)管理協(xié)會(huì)是在國(guó)家環(huán)境保護(hù)部精神指導(dǎo)下依法登記，獲得批準(zhǔn)的全國(guó)性非贏利社會(huì)團(tuán)體。
主要由從事環(huán)境管理、環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)的科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)單位以及中國(guó)境內(nèi)從事環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)專家、學(xué)者自愿組成的行業(yè)組織。協(xié)會(huì)以推動(dòng)我國(guó)環(huán)境管理、環(huán)境保護(hù)事業(yè)進(jìn)步，樹立行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立行業(yè)自律性機(jī)制，參與行業(yè)管理。并為企業(yè)提供技術(shù)、市場(chǎng)信息，組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工程示范、技術(shù)評(píng)估與推廣。
9.環(huán)保部門招聘
環(huán)保局招聘需要的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，無(wú)違法違紀(jì)記錄；3、品行端正，勇于奉獻(xiàn)，具備良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；
5、18至35周歲；
6、本科以及以上學(xué)歷，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
環(huán)保局是政府職能部門，其職能是：
1、擬定國(guó)家環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)，制定行政規(guī)章；
2、指導(dǎo)和解決各地方、各部門以及跨地區(qū)的重大環(huán)境問題；
3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、信息工作；
4、制定環(huán)境監(jiān)測(cè)制度和規(guī)范。
10.中國(guó)環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)招聘
以《
年河西區(qū)公開招聘環(huán)保專職網(wǎng)格員公告（17人）
》為例：
考試包括筆試和面試。
筆試內(nèi)容為網(wǎng)格化管理工作必備的基礎(chǔ)知識(shí)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》部分。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力?，F(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
聘用：公示期滿后，由用人單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制。試用期為2個(gè)月，試用期滿后，實(shí)發(fā)工資兩千余元(扣除“五險(xiǎn)一金”后)。
多數(shù)網(wǎng)格員都是事業(yè)單位或者街道等單位的合同工，屬編外的，當(dāng)然具體以公告為準(zhǔn)。
