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環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié),環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)報(bào)告

綠色環(huán)保網(wǎng)

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)的解答,讓我們一起看看吧。

你認(rèn)為運(yùn)維工程師這個(gè)職業(yè)在未來(lái)5年的發(fā)展前景如何呢?

我覺得運(yùn)維工程師的春天即將開始才是真的,馬上5g要普及,這就意味著網(wǎng)速大大提升,現(xiàn)在云電腦技術(shù)受限于網(wǎng)速,還不太好用,但是可以預(yù)見未來(lái)云技術(shù)會(huì)是一個(gè)很大的風(fēng)口,將來(lái)辦公,都不需要買電腦主機(jī),開個(gè)云賬戶,想要多高配置都有,這樣,一些小公司可以把除了比較重要的技術(shù)外的東西用云電腦處理,降低了成本,這個(gè)時(shí)候,對(duì)運(yùn)維的要求就會(huì)越來(lái)越高,所以現(xiàn)在的運(yùn)維就需要開始做準(zhǔn)備,對(duì)系統(tǒng),云技術(shù)有所了解。

環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié),環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)報(bào)告


感謝邀請(qǐng),其實(shí)我們都是誤以為自己的理解是對(duì)的,社會(huì)勞動(dòng)工種或者說(shuō)職業(yè)技能工種都是在社會(huì)發(fā)展的同時(shí),相繼誕生的。

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),不管你怎么擔(dān)憂阻礙社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的落后生產(chǎn)工具都會(huì)被淘汰。比如說(shuō)在農(nóng)業(yè)時(shí)代,牲畜都是用來(lái)做工具用的,不管是戰(zhàn)爭(zhēng)、運(yùn)輸、生產(chǎn)都是非常比人力要效率高很多。

但是再到了工業(yè)時(shí)代,機(jī)器的出現(xiàn)提高了工作效率,代替了大部分之前的工作形式,那些落后的技術(shù)就會(huì)被淘汰,慢慢被作為歷史回憶。

這只是做個(gè)比方,沒有詆毀任何工種的意思,就按這社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的邏輯,運(yùn)維人員在短期內(nèi)7是不能被取代的,這點(diǎn)完全可以放心??。

最后我們大概討論一些下人工智能技術(shù)的應(yīng)用,我們目前看到的人工智能全是最初期的人工智能雛形,未來(lái)發(fā)展成什么樣子我不得而知,導(dǎo)但有一點(diǎn)可以確定的是,人類進(jìn)化的肯定要比機(jī)器快,這是自然界最偉大的發(fā)明。

以上是我的一些粗淺的認(rèn)識(shí),望小伙伴們多提寶貴意見!

你好,你能提出這個(gè)問題說(shuō)明你已經(jīng)有了很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),目前做運(yùn)維都在面臨這個(gè)問題,所以如何很好的轉(zhuǎn)型已經(jīng)勢(shì)不可擋了;運(yùn)維工程師有自己的優(yōu)勢(shì),有多年的IT經(jīng)驗(yàn),對(duì)IT機(jī)構(gòu)很清楚,如果把Python掌握了,就可以完成企業(yè)的所謂的自動(dòng)化運(yùn)維,還是可以更好的為企業(yè)服務(wù),可以更好的提高自身價(jià)值和薪資。

1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)

通信技術(shù)的發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師提供了新的發(fā)展空間。隨著5G標(biāo)準(zhǔn)和物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的落地,將出現(xiàn)大量新增的數(shù)據(jù)涌向數(shù)據(jù)中心,在這種情況下,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師必將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)會(huì)。這些發(fā)展機(jī)會(huì)不僅存在于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域,還包含“云大物智(云計(jì)算大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)人工智能)”等新領(lǐng)域。

2、領(lǐng)域更專注

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師往往有一個(gè)非常重要的特點(diǎn),就是工作內(nèi)容比較寬泛,很難在一個(gè)領(lǐng)域形成持續(xù)的經(jīng)驗(yàn)積累,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師可以從事的行業(yè)太多了,IT互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)、弱電行業(yè),甚至連傳統(tǒng)實(shí)體行業(yè)都有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位等,這也是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師發(fā)展的瓶頸之一,領(lǐng)域多但不專注。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、通信、物聯(lián)網(wǎng)、Al等技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師未來(lái)的發(fā)展將更加專注于某個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在的已經(jīng)細(xì)分成了數(shù)通工程師,信息工程師,云計(jì)算運(yùn)維工程師等多個(gè)崗位,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師的技術(shù)能力也會(huì)縱向的加深和加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)更高的不可代替性。

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)持續(xù)更新

隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,一些新的技術(shù)將陸續(xù)落地,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師來(lái)說(shuō),一定要緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。比如云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等就是比較重要的內(nèi)容,掌握這些技術(shù)能夠明顯提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。

謝謝邀請(qǐng),很高興回答你的問題

現(xiàn)在人工智能AIOPS大行其道,對(duì)運(yùn)維崗位有一定的沖擊,但是運(yùn)維的核心沒有變化,只是方式發(fā)生了變化。我認(rèn)為未來(lái)運(yùn)維的崗位會(huì)有所減少,對(duì)精英的需求量會(huì)增加,下面我會(huì)從三個(gè)方面來(lái)闡述我的觀點(diǎn)。

云平臺(tái)盛行,硬件維護(hù)成本降低


云平臺(tái)日趨完善,最大優(yōu)點(diǎn)就是降低硬件成本和后期維護(hù),再加上阿里云、騰訊云、亞馬遜云計(jì)算的布局,越來(lái)越多的的企業(yè)選擇使用云平臺(tái),來(lái)運(yùn)營(yíng)自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。降低了服務(wù)器硬件維護(hù),傳統(tǒng)運(yùn)維人員和服務(wù)器硬件打交道的局面被打破。硬件維護(hù)成本的降低,隨之帶來(lái)的就是維護(hù)人員需求量減少。

運(yùn)維方式發(fā)生變化


AIOps是Artificial Intelligence for IT Operations,智能化運(yùn)維,通俗點(diǎn)講就是,智能化分析運(yùn)維數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理運(yùn)維故障。運(yùn)維變得越來(lái)越方便、簡(jiǎn)單,運(yùn)維人員只需要使用可視化監(jiān)控系統(tǒng)來(lái)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況。看似運(yùn)維的工作變得越來(lái)越簡(jiǎn)單,可這簡(jiǎn)單操作的背后,結(jié)構(gòu)依然是很復(fù)雜的,內(nèi)部的邏輯關(guān)聯(lián)也會(huì)越來(lái)越多,一旦出現(xiàn)問題,將會(huì)比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)更加難處理,這時(shí)就需要更專業(yè)的精英人員來(lái)處理故障。

專業(yè)的技能


每個(gè)行業(yè)都是在往前發(fā)展的,對(duì)于運(yùn)維來(lái)說(shuō),會(huì)越來(lái)越智能化,同時(shí)需要解決的問題也會(huì)越來(lái)越多,在監(jiān)控問題和解決問題簡(jiǎn)單的同時(shí),數(shù)據(jù)量會(huì)越來(lái)越大,現(xiàn)在TB、PB的數(shù)據(jù)平臺(tái)很多,EB、ZB也不乏出現(xiàn),對(duì)于維護(hù)人的技能,不能只精通一種技能,要精通更多的技術(shù),才能生存下去。我只能這么說(shuō),運(yùn)維會(huì)越來(lái)越重要,自動(dòng)化運(yùn)維對(duì)專業(yè)的人員需求會(huì)越來(lái)越大,對(duì)技能的要求也會(huì)越高。

總結(jié)

運(yùn)維的方式發(fā)生了變化,核心的東西依然沒變,要讓自己成為精英,才不會(huì)讓行業(yè)淘汰。

我覺得運(yùn)維工程師跟銀行柜員等其他工種一樣,隨著人工智能的發(fā)展,會(huì)出現(xiàn)萎縮的態(tài)勢(shì)。

運(yùn)維工程師技術(shù)單一。

運(yùn)維工程師的技能還是很單一的,很容易被智能機(jī)器人替代。以后不少的工種都可能被智能機(jī)器人取代:比如柜員,證券分析師,程序員等等,運(yùn)維工程師也不例外。畢竟運(yùn)維只是一些維護(hù)性的,常規(guī)性工作。

人工智能發(fā)展快速。

隨著科技發(fā)展的進(jìn)步,人工智能發(fā)展越加快速。現(xiàn)在已經(jīng)有一些職業(yè)啟用智能機(jī)器人替代人工了。機(jī)器人效率高,不易出錯(cuò),還不用休息,比人工作業(yè)高出數(shù)倍的生產(chǎn)率,是未來(lái)人類發(fā)展的目標(biāo)和方向。

科技發(fā)展呈疊加效應(yīng)。

科技的發(fā)展目前呈1倍的效應(yīng)發(fā)展,但是隨著積累,明年,后年科技可能就是2倍,4倍呈乘數(shù)效應(yīng)的發(fā)展。所以我們無(wú)法預(yù)測(cè)3,5年以后社會(huì)是什么樣。但有一點(diǎn)是亙古不變的:只要發(fā)展,傳統(tǒng)的事物就會(huì)被沖擊,被取代。所以運(yùn)維工程師這個(gè)職業(yè)被智能機(jī)器人取代也是很正常的,也是一種必然。

誕生新的職業(yè)。

一旦運(yùn)維工程師被取代,我們也不用悲觀,一定會(huì)有新生的事物,職業(yè)去代替,我們只要不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展就可以了。舊的事物消亡了,隨之取代的就是新生的事物,這個(gè)是自然界發(fā)展的規(guī)律,也是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,我們不用慌張,只要做好準(zhǔn)備迎接改變即可。

科技進(jìn)步帶來(lái)的社會(huì)變化我們每個(gè)人都要做好心理準(zhǔn)備,并且做好自己迎接改變,擁抱改變。愿每個(gè)人都能在變化中獲得新的開始,新的進(jìn)步。

歡迎關(guān)注,歡迎評(píng)論哦~~

剛畢業(yè)的人在小國(guó)企里干運(yùn)維工作,這是種怎樣的體驗(yàn)?

作為剛畢業(yè)的人在小國(guó)企從事運(yùn)維工作,可能會(huì)有以下體驗(yàn):

  1. 綜合性工作:在小國(guó)企的運(yùn)維崗位上,你可能需要承擔(dān)多個(gè)方面的工作,包括硬件設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)監(jiān)控等。這可以讓你接觸到不同領(lǐng)域的技術(shù)和知識(shí),豐富你的綜合能力。
  2. 責(zé)任感和壓力:作為運(yùn)維人員,你負(fù)責(zé)維護(hù)和保障企業(yè)的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。因此,你可能會(huì)面臨一定的責(zé)任感和工作壓力,需要及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決各種技術(shù)問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
  3. 學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì):小國(guó)企的運(yùn)維工作通常會(huì)面臨一些資源有限的情況,這可能促使你主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提升。你可能需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、解決復(fù)雜問題,并在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
  4. 團(tuán)隊(duì)合作與交流:在小國(guó)企,團(tuán)隊(duì)通常相對(duì)較小,你與同事之間的合作和交流會(huì)更加緊密。這種環(huán)境可以培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,共同解決問題并提升工作效率。
  5. 發(fā)展空間有限:小國(guó)企的規(guī)模相對(duì)較小,發(fā)展空間可能有限。在這種情況下,你可能需要積極尋找學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),例如參加培訓(xùn)課程、獲得認(rèn)證等,以提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

需要注意的是,每個(gè)人的體驗(yàn)可能會(huì)有所不同,受到具體企業(yè)環(huán)境和個(gè)人期望的影響。無(wú)論是在小國(guó)企還是其他類型的企業(yè)工作,重要的是保持積極的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

到此,以上就是小編對(duì)于環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于環(huán)保設(shè)備運(yùn)維人員年終總結(jié)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

  

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