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環(huán)保公益組織有哪些(中國(guó)著名環(huán)保公益組織排行榜中榜)

綠色環(huán)保網(wǎng)

1、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署成立于年1月環(huán)保公益組織。

2、國(guó)際環(huán)境情報(bào)網(wǎng)聯(lián)合國(guó)于年1月建立該情報(bào)網(wǎng)。

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3、綠色和平組織年由工程師麥克塔格特發(fā)起成立于加拿大。

4、綠黨西方的綠黨,主要是在80年代以后逐步發(fā)展起來(lái)的。首先在原聯(lián)邦德國(guó)出現(xiàn),并于年1月成為政黨。目前,在美國(guó)、英國(guó)、比利時(shí)、荷蘭、瑞典、法國(guó)、意大利、奧地利、盧森堡等國(guó)都已成立了綠黨。

5、西歐保護(hù)生態(tài)青年組織該組織于年9月成立于比利時(shí)的列日,由法國(guó)、英國(guó)、比利時(shí)、葡萄牙、西班牙和瑞典等西歐國(guó)家的保護(hù)生態(tài)青年組織組成。

6.國(guó)際自然和自然資源保護(hù)協(xié)會(huì)該協(xié)會(huì)是由各國(guó)政府、非政府機(jī)構(gòu)、科學(xué)工作者及自然保護(hù)專家聯(lián)合組成。

7、大自然保護(hù)協(xié)會(huì)是世界上最大的民間環(huán)境保護(hù)組織,年成立于美國(guó)。

參加一次環(huán)保公益活動(dòng)具體內(nèi)容與感想

兩年前,義工和公益離我還非常遙遠(yuǎn),直到有一天我在網(wǎng)上遇到了“快樂(lè)點(diǎn)”,在其引導(dǎo)下成為了一名義工后我才明白,只要我們?cè)敢?,公益人人可做?/p>

回想當(dāng)初對(duì)公益的仰視,追根溯源,乃在于當(dāng)初一些公益組織在我腦海中形成的映象使我形成了錯(cuò)誤的公益理念。對(duì)任何一件事情,如果有太多的人只是仰視,卻不愿意或者不敢進(jìn)入置身其中,那么,這件事情,只能夠是一件孤立的事件,卻難以成為一項(xiàng)事業(yè)。而公益,這項(xiàng)能夠讓很多人受益的事情,這項(xiàng)或許能夠?yàn)槿祟惖奈磥?lái)尋找到一個(gè)安全的出口的事情,應(yīng)該成為一項(xiàng)事業(yè),讓更多的人投入其中,那樣,公益所追求的目標(biāo)將會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)。

但是在現(xiàn)實(shí)中,公益總帶著點(diǎn)悲壯的色彩,很容易讓人以為這是一件只有極少數(shù)具有慈悲為懷的菩薩心腸的人才能夠從事的工作,一件讓許多普通人望而卻步的事情。但事實(shí)上,許多公益活動(dòng),只不過(guò)是舉手之勞便可以完成的,比如環(huán)保,比如低碳生活,比如幫助另外一個(gè)需要幫助的人。很多公益項(xiàng)目,并不比我們做一頓飯或者學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能要復(fù)雜。

叢飛死了,他的悲劇可能讓一些原本有助學(xué)之心的人心生畏懼;在一個(gè)公益組織內(nèi)部,一些義工在做了幾年之后走了,并且并不是抱著快樂(lè)之心。也許他們離開就是因?yàn)樽龅貌豢鞓?lè)了,因?yàn)樗麄冊(cè)诮M織內(nèi)部無(wú)法感覺到團(tuán)隊(duì)的歸屬,他們覺得自己是在孤軍作戰(zhàn),象是解放前深入白區(qū)單線聯(lián)系的地下黨員,孤獨(dú)而危險(xiǎn)。那些地下黨員們,他們是因?yàn)橛行叛鲵?qū)動(dòng)的。但目前國(guó)內(nèi)公益組織中的很多義工,并不是因?yàn)槟撤N信仰,很多人做義工,一是希望能夠幫助別人,二是希望能夠從幫助他人過(guò)程中得到快樂(lè),比如我。因此,如果做義工做得很孤獨(dú)、很悲壯,能夠堅(jiān)持很久的人可能就不多了。

在一些公益組織內(nèi)部,義工無(wú)法感到這個(gè)組織的溫暖。剛開始時(shí),或許能夠很好地完成任務(wù),但是一個(gè)義工僅僅是被要求自己完成工作任務(wù)卻無(wú)法在思想上與本組織的其他義工特別是負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,無(wú)法表達(dá)自己的想法和感受,時(shí)間久了,難免會(huì)產(chǎn)生一種自己僅僅是另一些人的工具的想法。在企業(yè)里,因?yàn)楣ぷ魇亲约旱闹\生手段,因此很多人無(wú)論怎樣孤獨(dú)、不快樂(lè),可能都能夠堅(jiān)持(但也有極端,如富士康那些逝去的年輕生命),但公益組織和企業(yè)的性質(zhì)截然不同,做義工,沒(méi)有報(bào)酬、沒(méi)有福利,沒(méi)有任何物質(zhì)的回報(bào),能夠讓自己堅(jiān)持下去的,只是一份內(nèi)心的確信。但是,那份確信,需要有外在的認(rèn)可,如果長(zhǎng)期只是做著具體的工作,卻沒(méi)有人能夠認(rèn)可,便難以有足夠的耐心堅(jiān)持下去,特別是目前不少公益組織的義工來(lái)自各高校,青春年少的大孩子們,很多是憑借滿腔熱情和一顆愛心奔公益組織而去的,如果他們?cè)谄渲凶隽艘恍┦?,卻沒(méi)有任何反應(yīng),很大一部分人便難以再堅(jiān)持下去。

鐵打的營(yíng)盤流水的兵,如今多數(shù)公益組織相信也面臨著這個(gè)問(wèn)題。一些年齡比較大、加入組織并不僅僅憑借一腔熱血,而是經(jīng)過(guò)深思熟慮才加入某個(gè)公益組織,本身就有著一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),思想、感情成熟,本可以成為公益組織的中堅(jiān)力量,本應(yīng)該是公益組織珍惜的力量,但很多人仍然在做了一段時(shí)間后不得不離去,對(duì)于這些公益組織來(lái)說(shuō),不能不說(shuō)是一個(gè)損失。究其原因,我認(rèn)為還是在于內(nèi)部管理上,一些公益組織的領(lǐng)導(dǎo)人們,對(duì)于組織內(nèi)部義工缺乏一些人文方面的關(guān)懷,僅僅滿足于讓義工們把事情做好,而忽視了義工自身對(duì)于自己成長(zhǎng)的要求。一個(gè)好的義工的成長(zhǎng),不僅僅需要他自自己的感悟,也需要周圍的人、朋友和本團(tuán)隊(duì)的人們的關(guān)注和幫助。而一個(gè)公益組織的健康成長(zhǎng),絕對(duì)需要一些相對(duì)固定的、忠誠(chéng)的、負(fù)責(zé)任的義工。

公益不是一片供個(gè)人英雄主義者施展抱負(fù)的天空,不是一個(gè)人的獨(dú)舞。公益,是一項(xiàng)需要更多人參與的事業(yè)。

  

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